Le Viking et l’Africain
Il est rare de trouver à Bondy des personnes assez candides pour organiser une soirée à leur propre domicile. Le moindre décibel annonciateur de réjouissances ameute chez nous toute une troupe de rats prêts à se sublimer dans l’art du squat. Contrairement à la plupart de mes compatriotes Bondynois, je suis beau. Je n’ai donc qu’à sourire pour pouvoir rentrer à une fête (c’est le même principe qui m’évite de faire la queue à Intermarché). Encore une fois, ces mêmes dents blanches me délivrèrent ce week-end d’une soirée Julie Lescaut en compagnie de ma maman, cette Kabyle des montagnes, prête à tout pour marier son fils. Une énième effraction festive et mon combat pour éviter d’épouser la cousine, la fille du forgeron du bled. Cette soirée n’aurait été qu’une de plus à ajouter à mon impressionnant tableau de chasse du parfait squatteur si je n’y avais pas rencontré Samy et Didier, deux amis d’enfance. Je les côtoie depuis le collège (un peu moins Didier qui est chiant comme les pierres) et à la suite de notre conversation, égayée du pillage intégral du buffet, cela va de soi, j’ai pensé que leurs parcours professionnels pouvaient être un bon sujet de post .
Didier, toujours dans les premiers de la classe depuis l’école primaire, bac avec mention, math sup-math spé et diplôme d’ingénieur en poche.
Samy, son voisin depuis leur prime enfance, élève plutôt bon mais sans plus durant le collège avant de sombrer dans la médiocrité au lycée. Niveau Bac-1.
Devinez qui des deux gagne un bon salaire de cadre ?
Ben c’est Samy ! Une bonne formation dans un secteur en pleine expansion, l’informatique, a suffi* à se jeune Bondynois pour se tailler une part de lion dans la vie active.
Quand à Didier, jeune homme bardé de diplômes, voila presque un an qu’il est à la recherche d’un emploi, sans succès pour l’instant.
Alors nos parents et l’éducation nationale nous auraient-ils menti ? Oui et non. La réussite de Samy ne tient pas au hasard, il a une bouche grande comme l’URSS et une voix de grizzly. Il impressionne par le verbe. En entretien d’embauche, le DRH est persuadé en se fiant à ses dires d’avoir affaire à un ingénieur de la N.A.S.A. Le monde du travail n’a pas de secret pour lui : sa vie professionnelle commença à 12 ans sur le marché de Bondy pour obéir aux exigences financières de son père (qu’on appelle entre-nous Louis XIV, à cause des taxes qu’il prélève sur les salaires de ses enfants-serfs). Enfin ce qui peut aider aussi dans un pays où une peau blanche pèse plus lourd qu’un diplôme du M.I.T (Massachusetts Institut of Technologie) : Samy fait plus Viking qu’Algérien, sa nationalité d’origine.
Quant à Didier, certes il a joué à fond la carte de la réussite scolaire, mais… Il est noir !
Pour nombre de responsables des ressources humaines le fait qu’il ait changé son prénom en terminale ne change rien, M’bokoko ou Didier c’est kif kif, qu’il ait fait math spé ou BEP couture revient au même pour ces tenants d’une vieille France qui sent un peu le chien mouillé. C’est connu, nos DRH préfèrent voir un black prendre une commande au Mc Do que concevoir un prototype de fuselage d’Airbus. Bien sûr on ne peut pas tout mettre sur le dos des discriminations, même si toute la promotion de Didier a réussi à se caser (précisons tout de même qu’il était le seul mélanoderme de sa filière). Il faut sans doute prendre en compte sa timidité maladive et sa réserve extrême qui feraientt rougir Zidane (sauf quand ce dernier chasse le Transalpin). Toute sa vie Didier pensait que de bons diplômes combleraient son atrophie sociale face à ses recruteurs. Seulement c’était sans compter sur cet adage bien connu en temps de crise économique : « Plus c’est dur de remplir l’assiette, plus c’est facile de pointer du doigt celui qui a une autre tête. ». « Courage Didier, si tu trouves pas en France, va aux States, ils te méritent pas ici » conclut Samy entre deux coups de crocs dans une cuisse de poulet.
Idir Hocini
Superbe, Idir! même pour les "horsains" normands qui, comme moi, entravent un peu d'cauchois, mais que dalle du jargon banlieusard et ratologique. Mais y'a point b'soin d'beaucoup d'effort pour s'lécher nos babines animales à la seule vue de Vénus. Avec, en plus, la certitude que, quand on s'approche tout près de la sublime déesse, on peut faire ce que le général de Gaulle nous recommandait: "assurer l'avenir DE la France"...
Rédigé par: Briardounet | 13/07/2006 at 11:56
Désolé de râler mais je n'ai pas l'image…
Rédigé par: Jean | 13/07/2006 at 13:44
Les deux commentaires précédents ont été réédités par suite d'un problème technique sur le serveur.
La
Rédigé par: La rédaction | 19/08/2006 at 15:50
je préfère les portes!
je préfère les pièces du puzzle a celui qui dit le reconstituer.
C'es bien, mais laisser parler les portes!
ou mes visites au louvres...
OMmmm
Rédigé par: om | 19/08/2006 at 16:46
Super bien écrit...
Rédigé par: Robert Marchenoir | 19/08/2006 at 17:22
Bonjour,
je ne sais pas si c'est mieux "aux states".. Quoiqu'en ce moment il vaut peut-etre mieux y etre noir que possible musulman..
Par contre ce qui est raconté ne m'étonne malheureusement pas. Et n'arrive pas qu'aux habitants des banlieues.
Je suis Grenoblois, et consultant en informatique. A ce titre j'ai eu l'occasion de travailler pour une très grosse boite, version multinationale US avec des bureaux partout. Le chef de projet qui me dirigeait gagnait donc un tres bon salaire... Et pourtant il n'arrivait absoluement pas à trouver à ce loger. Il faut dire qu'il avait un defaut du genre "énorme"... Il etait Togolais, et légalement en France... Quand c'est lui qui faisait la recherche il décochait meme pas un entretien telephonique. Quand c'etait la secretaire, cela allait un peu plus loin.. c'est a dire jusqu'a ce qu'elle donne son nom.... Mais bon ya des c..s partout.
Rédigé par: Alain | 19/08/2006 at 17:33
Très bon article.
Etant très loin du monde du travail, je ne me rends pas compte que la situation est aussi grave en terme de discrimination.
Quelle pourrait être la solution ?
Parce que les mentalités, ça ne se change pas.
Rédigé par: franck | 19/08/2006 at 17:40
Idir,
quel est le diplôme de Didier?
Quand est-ce que Samy a trouvé son travail en info? Si c'est avant 2002, il est tombé au bon moment, si c'est en 2005, le marché reprend et en info (comme dans les télécoms) la ségrégation est quasi nulle, étant donné qu'ils ont eu un fort besoin en main d'oeuvre entre 97 et 2001 (vive le GSM et internet ;) ).
Je pense que ce point peu aussi répondre à ton problème. D'autre part, des personnes bardés de diplôme qui sont au chômage, il y en a malheureusement de toutes les couleurs. Je pense qu'il ne faut pas forcément estimé qu'il s'agit de ségrégation. Si le domaine où il cherche un emploi n'est pas porteur (par ex. l'écologie), il peut y rester longtemps au chômage.
Et puis, 1 an de chômage pour un jeune diplômé, c'est triste à dire, mais c'est une généralité. J'espère surtout qu'il ne se découragera pas.
Rédigé par: jun | 19/08/2006 at 17:49
Idir,
sois malin comme Moho H
Sois aussi humble que Nadia, qui au fond me semble peut-être celle qui l'est le plus
EFFACE TOI espèce de RAT!
Laisse les portes et la merde parler tout seul.
si je kif platon, c'st qu'il raconte à la méditerranéenne, = témoin
que son maitre Socrate c'est fait vanner par Parménide, le maitre des maitre
"tu seras philosophe, mon cher socrate (il était jeune) quand tu t'interessears a la MERDE"
il lui dit ça!
Parménide à socrate!
Alors idir STP évite les proverbe a la fin, les introspections inabouties, va au bout
OU
laisse parler les portes et la musique
OMmmm
Rédigé par: om | 19/08/2006 at 17:51
jun,
il est ingénieur en plasturgie, la branche n'est pas tres porteuse certes mais mon ami m'affirme que toute sa promotion a nenamoins réussi à se casser. quand à Samy il est arrivé dans l'informatique à un moment creux ce qui ne l'a pas empéché de trouver assez rapidement un emploi.
j'espere que ceci repond à vos questions.
Rédigé par: idir | 19/08/2006 at 18:32
oui, merci pour ta réponse.
Si toute sa promo a réussi à se caser, il a peut-etre un espoir.
Et qu'en dise ces collègues? Sinon, il peut toujours se recycler dans les nouvelles technologies (télécom / info).
Rédigé par: jun | 19/08/2006 at 19:13
Salut je suis samy du reportage, j'ai qu'une chose a rajouter, a cela il vaut mieux en france etre blanc et débrouillard que noir et intélligent .
Sur ce j'ai la dalle je vais mangez un grec
Bondynois un jour , bondynois toujours
Rédigé par: samy | 19/08/2006 at 20:33
Kèce ki si encore cuila nahdin'bak!
avec sa face de viking il se la pite avic moi!
"salade tomate oignon suace banche harissa mayounaise?"
pff nahdina!
"dans dou minoute missieur"
il sait cru dibroullar cuila il mange des grecs le samedi soir!
va te débrouillé de l'intelligence nahdina!
"voila missieu boune soiri"
Pfffff......
Rédigé par: le grec | 19/08/2006 at 20:39
j'aime pas la facon dont il le dit mais je pense que Samy a raison, un noir a bcp plus de difficultés qu'un blanc à trouver un bon job.
Rédigé par: linda | 20/08/2006 at 08:11
===>Jun
Votre commentaire d'hier 17h.49 (l'allusion à l'écologie) me touche directement et personnellement. Ce n'est pas sur un Blog public que je souhaite m'en expliquer. Je peux, néanmoins, vous en remercier
Rédigé par: Briardounet | 20/08/2006 at 08:37
super bien écrit !! pourquoi les gens qui n'arrivent pas à se faire embaucher - cf discriminations.. - ne montent - ils pas eux meme des entreprises? !! ce serait un beau pied de nez, et permettrait de creer d autres emplois?! et d arreter la spirale...
Rédigé par: yesI | 20/08/2006 at 09:24
je termine, ca nous rapprocherait d un taux de croissance us - la bas, la plupart des grosses boites, cf apple, microsoft, oracle, yahoo, google??? - ont été créé il y a moins de trente ans, souvent moins de dix, et la forte tension sur le marché du travail - forte demande d'embauches... - fait tout simplement arretr les discriminations. qu'en pensez vous????
Rédigé par: yesI | 20/08/2006 at 09:27
La phrase de Samy " En France, il vaut mieux être blanc et débrouillard que noir et intelligent" a fait remonter à ma mémoire un épisode vécu durant ma première année en qualité de Conseillère d'Education.
J'avais en charge le suivi des classes de troisième dans un collège parisien. Lors d'une réunion avec la direction, j'ai transmis le bilan des souhaits d'orientation des élèves. L'une d'elles avait émis le souhait d'entamer une formation en coiffure. Et là, stupéfaction ! La Principale du collège me demande de dissuader cette élève d'aller en coiffure. Devant mon regard ahuri, elle me dit- " Melle avez-vous déjà vu une coiffeuse de peau noire dans un salon parisien ? ".
Je lui réponds que je ne parviens pas à me souvenir d'avoir vu une coiffeuse noire dans un salon de coiffure hormis dans les salons spécialisés Afro.
- En effet, vous ne pouvez vous en souvenir Melle parce qu'il n'y en a pas. Les salons de coiffure à Paris n'embauchent pas de personnes d'origine d'Afrique noire. Alors essayez de faire en sorte qu'elle modifie son choix d'orientation.
- Oui, mais en réagissant ainsi, on ne fait que renforcer une situation que nous ( Education nationale ) ne pouvons admettre, nous devenons des " complices " malgré nous. Ne faudrait-il pas commencer à envoyer des élèves sur le terrain ?
- Melle, si vous croyez pouvoir seule faire changer la situation, allez-y, mais sachez que vous envoyez cette élève au casse-pipe.
( Ceci dit, La principale du collège était gênée de me dire tout cela. Elle aimait son travail et était soucieuse de l'avenir de ses élèves.)
Quand j'ai revu l'élève, je lui ai fait part avec une grande diplomatie ( j'étais très mal à l'aise ) les tenants et les aboutissants de son choix.
Quelques temps plus tard, son professeur principal vient m'informer que l'élève en question a changé d'avis pour suivre une de ses camarades. J'avoue ne plus me souvenir dans quelle voie elle s'est engagée. J'étais soulagée pour elle et à la fois tiraillée par un fort sentiment d'impuissance et de culpabilité.
Aujourd'hui encore, il m'arrive souvent lors de mes balades de coller mon visage aux vitres des salons de coiffure pour observer la composition du personnel.
J'ai bien peur que ce que m'avait dit la principale, il y a de cela six ans soit encore d'actualité, car je n'ai toujours pas vu de coiffuses noires dans les salons à Paris. Mais, j'ai le secret espoir qu'on me contredise.
Bien à vous.
Rédigé par: Leïla de Bastille | 20/08/2006 at 11:28
YesI,
C'est effectivement une idée intéressante. Cependant cela nécessite aussi un contexte qui incite et facilite les initiatives individuelles. Et créer ce contexte est essentiel pour s'assurer que les énergies ne soient pas dépensées vainement.
Rédigé par: Cédric Roussel | 20/08/2006 at 11:42
Oui YesI, c'est une piste intéressante, et c'est l'un des gros avantages du modèle américain, que la gauche française devrait analyser de près au lieu d'en faire un épouvantail avec autant d'ignorance que de bêtise.
Le problème est que la France n'a pas l'équivalent des entreprises que vous citez. La quasi-totalité des grandes entreprises françaises sont anciennes. Les l'Oréal, Carrefour, Michelin, sont des champions internationaux, mais ce sont des dinosaures en termes d'histoire des entreprises.
On ne peut pas, en France, créer aujourd'hui une entreprise et espérer qu'elle devienne un géant économique. L'expérience le montre: il y a un plafond invisible, qui vous limitera, avec beaucoup de chance, au statut de PME prospère. Mais il y a fort peu de chances que vous deveniez, un jour, une grosse entreprise capable d'embaucher 5 000 personnes par an.
La faute en incombe au système étatiste en place, qui interdit la croissance explosive des ex-"gazelles" que vous citez. Tant qu'une dose massive de libéralisme économique ne sera pas injectée dans la société française, le scénario que vous appelez de vos voeux sera impossible, et la seule voie pour les chômeurs et les immigrés exclus du système sera l'assistanat généralisé.
Rédigé par: Robert Marchenoir | 20/08/2006 at 12:57
briardounet,
de rien.
Rédigé par: jun | 20/08/2006 at 13:20
Et bien sur Robert,
celui qui va mettre du libéralisme ds l'économie et qui va sauver la France, c'est Sarko?
bien sur, on avait pas vu toute la subtilité de ceux qui construise le plafond de verre invisible, puis nous disent qu'ils vont le détruire grace a la Mainn invisible.
les mêmes racistes vont sauver les boukaks! fallait vraiment que les boukaks soient cons pour pas avoir compris que Celui qui les insultent, les chasse, les montre du doigt sans cesse... c'est justement lui qui va les sauver!
Qu'on est con nous boukaks! merci Robert.
Quant aus etats unis: arrèter un peu de croire que l'ultra libéralisme la bas règle les discriminations raciales et sociales.
Allez juste faire un tour la-bas et REGARDé! au lieu de faire des petites théories à côté de la plaque!
Il ya une telle pauvreté des noirs, "révélé" par Katrina,
la population noire aux etats unis est la seule population ds un pays industrialisé a voir son espérance de vie baissé;
la puvreté, la discrimination est tellement VISIBLE, de loin pire qu'ICI,
que la main invisible,
c'est dans le cul des pauvres des noirs qu'elle existe!
Pas la peine d'être de "la gauche française", pour voir ça. Suffit de louer une voiture et d'aller de ville en ville la-bas: un pays riche avec autant de pauvres, surout noirs,
tant de discriminations incroyables,
que les peu d'arbres qui cachent la forêt,
faut vraiment être bigleux et de mauvaise foi pour ne pas en rire!
quant a l'assistanat généralisé, c'est consubstantiel au libéralisme sauvage:
vu que c'est la guerre de tous contre tous et que seul les "meilleurs" survivent,
soit elle les extermine physiquement (c limite)
soit elle leur donne un minimum de fric pour survivre (style perfusion sous coma)
l'assistanat généralisé,
c'est pas seulement une famille a qui ont donne 20 balles pour manger et payer EDF
c'est aussi et surtout quand un systême reconduit a sa tête des éléments exclusivement issus de l'ancienne génération des dominants,
et non LES MEILLEURS
donc taper sur les pauvres parasites qui sucent la société est le paravent qui veut nous cacher là ou vraiment se joue le NON LIBéRALISME: dans les hautes sphères incestueuses et hérédiatires.
alors après nous dire qu'il suffit de travail mérite effort compétitivité,
c'est pour mieux culpabiliser les échecs provenant du systême libéral héréditaire (dc mensonger)
Vu que Robert tu aimes les citations: "La liberté a été inventé pour nous culpabiliser" Nieztsche.
mais bon: toute cette mauvaise foi et cet aveuglement pour nous vendre Sarko et sa main invisible, c'est "logique".
OMmmm
Rédigé par: om | 20/08/2006 at 14:25
Bookaks de ts pays
lisez ça
http://www.palli.ch/~kapeskreyol/articles/diversalite.htm
Rédigé par: la diversalité | 20/08/2006 at 14:55
Et ça bande de boukaks!
http://www.campuscreole.com/npds/article.php?sid=14
Rédigé par: diversalité | 20/08/2006 at 14:59
"Cours, gazelle..."
Il y aura bientôt un an que le BONDY BLOG a été créé par des journalistes suisses, à la suite des émeutes dans les ghettos de banlieue. Cause des émeutes: exclusion, chômage, racisme.
Aujourd'hui, Robert Marchenoir nous indique "un des gros avantages du modèle américain". Il s'agit de "la croissance explosive des ex-gazelles", les PME françaises. Par quel moyen? Une "dose massive de libéralisme". Par "l'initiative individuelle" et l'enrichissement des créateurs d'entreprises, on en finira avec le chômage et le racisme.
Un des slogans de Mai 68 était: "Cours , camarade, le vieux monde est derrière toi". Aujourd'hui, grâce à la solitude de la gazelle de fond, je propose le slogan suivant aux Bondynois: "Cours, gazelle, le phryck du libéralisme est devant toi."
Rédigé par: Briardounet | 20/08/2006 at 16:14