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Lettre au président de la SNCF

Photo_tram_train_2 La semaine dernière je me suis présenté pour une embauche à la SNCF pour le tram train. La ligne qui rejoint Bondy à Aulnay va bientôt ouvrir et la SNCF recherchait des agents commerciaux. Ce poste était intéressant car il y avait trois métiers en un : l’accueil du passager, le contrôle des titres de transport puis la sécurité des usagers. La mission devait commencer le mois prochain par une formation à Nanterre de 4 mois. Le salaire était de 1400 euros brut. La SNCF souhaitait embaucher des jeunes qui habitent tout prêt de la ligne. Ca tombait bien, j’habite Bondy et cette ligne, je la connais par coeur car c’est la ligne de mon enfance. Après les agressions répétées les mois précédents, j’avais lu et entendu que le directeur de la SNCF voulait embaucher des jeunes de banlieue mais encore une fois, pour moi, ça n’a pas marché. Vous savez Monsieur le président, que beaucoup de jeunes ont des traces dans le B2 (deuxième volet du casier judiciaire) et c’est le même problème pour Air France. Certains jeunes partent avec un gros handicap même lorsqu’ils ont commis de petites bêtises dans leur jeunesse. Ne faut-il pas leur donner une nouvelle chance ? Alors Monsieur Gallois, quand vous promettez quelque chose, veuillez respecter votre parole jusqu’au bout et enlever les barrages à vos recrutements parce que en banlieue beaucoup de jeunes rêvent d’une seule chose, pouvoir au moins une fois dans leur vie prouver qu’ils peuvent travailler honnêtement et avoir des projets. Pouvoir avancer comme tout le monde et n’oubliez pas que sans les parents de ces enfants il n’y aurait pas de rail. Sachez aussi que le diplôme ne fait pas l’homme et si certains jeunes ont arrêté l’école très tôt, comme c’est mon cas, c’est qu’ils ont eu un problème à un moment de leur vie. En banlieue, on dit que la parole fait l’homme et quand on tend la main vers l’autre, il n’y a que des choses positives qui vous reviennent. A bon entendeur !!

Par Kamel M. El Houari

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Voici les sites qui parlent de Lettre au président de la SNCF:

Commentaires

Pour rentrer dans l'administration ( ou dans une entreprise détenue par l'Etat comme c'est le cas pour la SNCF) il faut présenter un casier judicier vierge.

Avant d'avoir un casier judiciaire en France il faut vraiment en faire des "bêtises"...

Dernière remarque, la lettre présente un style posé et un orthographe sans reproches, ce qui idéalise le candidat : s'agit-il vraiment du message de ce jeune ou d'une version idéalisée par le journaliste qui nous présente une victime idéale ?

pourquoi tant de septicisme ?
j'ai arreter l'ecole en 1ere année de bep électrotechnique et pourtant je m'exprime et j'écris correctement arretez les préjugés bêtes pour démontrer que nous le sommes

J'aimerais croire que quand on tend la main vers l'autre, il n'y a que des choses positives qui nous reviennent.

Hélas, je crois que ce ne sont que de belles paroles, que ce soit en banlieue ou ailleurs.

Ca n'empêche pas d'essayer.

Et c'est vrai que le problème soulevé par Kamel El Houari mérite d'être examiné.

c'est vrai qu'on a du mal à savoir si c'est une lettre personnelle ou pas...maintenant je ne pense pas que tous les jeunes de banlieue aient un casier judiciaire non vierge, alors à qualification égale, pourquoi ne pas prendre celui qui n'a jamais fait de connerie dans sa vie..???
maintenant ce qui fait le plus peur c'est ça "Après les agressions répétées les mois précédents, j’avais lu et entendu que le directeur de la SNCF voulait embaucher des jeunes de banlieue ", ça ressemble un peu trop aux grands frêres embauchés comme vigile dans les grandes surfaces pour empêcher les emmerdes...

Rahhhh...encore une fois la fameuse phrase qui tue "Alors Monsieur Gallois, quand vous promettez quelque chose, veuillez respecter votre parole"
1) M. Gallois n'a, certainement, jamais promis ce poste à Kamel M. El Houari !
2) Si un "jeune" de Bondy se présente sans problème à son "B2", pourquoi serais-ce à Kamel ou à un autre ex petit délinquant d'être embauché ? Je pense que même à Bondy il doit y avoir des jeunes qui n'on pas fait de petites ou grosses conneries dans leur jeunesse, non ?
3) C'est toujours la même histoire, quand vous êtes jeunes et que l'on vous dis que vos actes auront des répercutions toutes votre vie : vous nous envoyez ch... et quand vous êtes plus vieux vous râlez parce qu'on "efface" pas votre ardoise ?!? Quand est-ce que vous assumerez vos actes ?
4) J'ai moi aussi fait ma dose de conneries dans ma jeunesse mais je ne mets pas la faute sur la "société" quand on m'a discriminé à l'embauche...j'ai assumé ! Et aujourd'hui je ne m'en porte pas plus mal...
Salutations...

bonjour,

il me semble que vous pouvez demander la non-inscription de votre condamnation sur le casier judiciaire en adressant votre requête (sous réserve de remplir les conditions imposées par la loi), motivée et accompagnée d’un projet socioprofessionnel complet, au Procureur de la République du lieu de votre dernière condamnation (art. 702-1 et suivant du Code de procédure pénale). En pratique, je ne sais pas trop ce que ça donne( renseigner vous dans une maison de justice et du droit) mais ca vaut peut être le coup d'essayer et de saisir cette nécessaire deuxiéme chance que la société doit à chacun.

Effectivement j’abonde dans le sens du précédent intervenant. Les articles 702-1 et suivants du code de procédure pénale ouvrent la voie à une « purge totale ou partielle » du casier judiciaire sous réserve que le candidat motive sa demande en constituant un dossier solide (promesse d’embauche, production des offres exigeant un casier vierge « dans le nucléaire, la sécurité, etc.), les lettres négatives en raison de l’existence du casier, les attestations de formation pour exercer tel ou tel métier, etc.). De mémoire, un délai de 6 mois doit être respecté avant la présentation d’une telle requête (à partir de la date de la condamnation).


J’ajoute que même en cas de refus, il est possible encore une fois à l’expiration d’un délai de 6 mois de présenter une nouvelle demande et ainsi de suite. Le dossier peut donc s’étoffer au fur et à mesure par de nouvelles pièces.

Bonjour à toutes et à tous,
je trouve vos interventions fort adaptées et intéressantes (à part quelques rares marginales).
Ce que je remarque aussi c'est que même celles et ceux qui ne sont pas supposés être discriminés, ont de la colère et de la frustration à exprimer. Je crois que les jeunes dans leur grande majorité ont une vie difficile, et autant il existe les clichés accrochés à la banlieue, autant le, ou la, jeune blanc-blond-bleu subit les clichés "c'est un bourge"; "t'es beau, t'es fort, t'es une tête" : eux mêmes l'affichent et se l'auto imposent, et les autres le leur attribuent, alors que les difficultés sont souvent les mêmes.

Au risque de paraitre naif, je ne pense pas que vivre dans une banlieue est synonyme d'avoir son Casier Judiciaire renseigné... le raccourci est un peu facile. Alors au risque de choquer casier + depart anticipe de l'ecole il ne faut pas non plus rever.
Je veux bien croire qu'il n'est pas evident de vivre en banlieue mais le temps passer a dealer, zoner ou autre pourrait bien souvent etre mis a profit pour se former ou proposer des initiatives aux autorites de son quartier: En banlieue ou ailleurs, quand on tend la main vers l'autre il n'y a que des choses positives qui vous reviennent... A bon entendeur

Bonne chance Kamel dans vos démarches auprès du Procureur de la République pour "vider" votre casier judiciaire.

Tout le monde doit avoir droit à une deuxième chance, non? P. Dupont et les autres de son genre, vous pourriez éviter de l'accabler gratuitement !
"Que celui qui n'a jamais péché..."

Si Mr Kamel pouvait parler de ses difficultés actuelles aux "jeunes" qui sont sur le point de "faire une betise", peut être que ca pourra en faire réfléchir un ou deux et ca sera toujours ca de pris.
Courage. Ne baissons pas les bras.

Comme le dit Soleil Levant, il faut un casier judiciaire vierge pour rentrer dans les entreprises publiques.

De plus, à la SNCF, le recrutement se passe en 3 étapes (peut-être pas pour tous les postes) à ce que j'en sais :
1- remplir un dossier de candidature. 2- si la candidature est retenue, passage de tests.
3- Si les recruteurs pensent que vous avez réussi, il y a entretien avec le recuteur mais aussi avec un psychologue.

Donc... vouloir embaucher des jeunes qui habitent telle ville ou tel département ou tel quartier ou telle rue, c'est bien joli, mais encore faut-il qu'ils soient prêts et blindés pour passer les tests et entretiens pour réussir, ou alors les recruteurs devront fermer les yeux sur certains de leurs criteres de selection...

A la base, et je rejoins Phil et P. Dupont là-dessus, il faudrait leur mettre dans le crâne que s'ils ont affaire à la justice ne serait-ce qu'une fois dans leur (jeune) vie, ils trouveront encore moins facilement un emploi stable après, même s'ils font de brillantes études. C'est déja assez difficile avec un casier vierge...


S’il ne s’agit pas d’une « discrimination positive », cela y ressemble. La direction de la SNCF se défend de vouloir privilégier quiconque et insiste sur sa volonté d« de veiller à rétablir l’égalité pour tous ». Pourtant, sans s’étendre sur la manière dont les services de recrutement vont procéder, ni sur le profil des postes qui leur seront attribués, Louis Gallois annonce aujourd’hui que les jeunes des banlieues vont bénéficier d’une réserve à l’embauche équivalente à 15% des recrutements 2006......


Augmentation des effectifs de la sécurité générale

A l’annonce des « 800 postes offerts aux jeunes issus des banlieues difficiles », s’ajoute celle d’une augmentation des effectifs de sécurité générale, pour la même période 2006. Quelque « 100 personnes, soit deux fois plus que prévu, vont grossir les rangs des services de sécurité générale » (Suge), conformément à la demande du ministre des Transports Dominique Perben à Louis Gallois. Il n’est pas mentionné si les deux chiffres s’ajoutent ou si ils se confondent ....


le texte complet ici:

http://www.rfi.fr/actufr/articles/073/article_41194.asp


Kamel a raison;il y a de la discrimation positive dans l'air à la SNCF.
800 postes pour les banlieues :il n'y pas que kamel en banlieue.

dans le texte de kamel on lit:
" Pouvoir avancer comme tout le monde et n’oubliez pas que sans les parents de ces enfants il n’y aurait pas de rail"

evite ce raisonnement,kamel.
La vie de tes parents ne justifie pas tes errements

A bon entendeur !!

Paille a écrit:
...maintenant je ne pense pas que tous les jeunes de banlieue aient un casier judiciaire non vierge, alors à qualification égale, pourquoi ne pas prendre celui qui n'a jamais fait de connerie dans sa vie..???

Tout simplement parce que si on ne donne jamais sa chance à quelqu'un qui a déconné, il n'y aura bientôt au chômage que des chômeurs de très longue durée et, d'autre part, la SNCF (et la RATP) ne recrute pas non plus ceux qui ont des amendes en souffrance, alors qu'en les employant ils pourraient même récupérer leur créance.

Paille a écrit :
maintenant ce qui fait le plus peur c'est ça "Après les agressions répétées les mois précédents, j’avais lu et entendu que le directeur de la SNCF voulait embaucher des jeunes de banlieue ", ça ressemble un peu trop aux grands frêres embauchés comme vigile dans les grandes surfaces pour empêcher les emmerdes...

... ce qui, d'ailleurs, n'a rien arrangé du tout, ni dans les cités en question,ni dans les supermarchés...

J'en ai marre de pourir ce blog avec mes âneries qui n'intéeresse person.
jme tire ailleurs

b.ahmed : il faut dire que non content d'être indigeste, ton flood est écrit avec les pieds.

Soleillevant dit (je crois) un peu n'importe quoi, on a un casier judiciaire dès qu'on a été condamné pour un délit...mais en principe il s'efface à la majorité.
Et en principe une entreprise, aussi publique soit elle,n'a accès qu'au niveau le moins renseigné du casier judiciaire.
Mais rien à voir avec la condition de casier judiciaire vierge dans la fonction publique, soleil! : la SNCF ne recrute pas de fonctionnaires et Kamel postulait pour un emploi auprès d'une entreprise à statut privé (peu importe qui détient son capital).

Eh oui, Kamel, on peut en avoir fini avec le passé, il en a rarement fini avec vous. Ne desespère pas, je sais d'expérience que la persévérance finit par payer!

Un conseil : aère ton texte de sauts de lignes et d'alinéas.

PS : comment sais-tu que c'est à cause de ton casier que ta candidature n'a pas été retenue? As-tu reçu un refus motivé par ce fait?

Merci pour la précision, je me suis basé sur mon expérience ( j'ai du fournir un exemplaire de mon casier judiciaire pour un métier relevant du droit privé mais de fonction publique- mais je suis en contact direct avec les deniers publics ): je pensais que cela s'appliquait de fait à tout le secteur public.

sur
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F12183.xhtml

Bulletin numéro 2


Le bulletin numéro 2 comporte la plupart des condamnations pour crimes et délits, à l'exception notamment :

des condamnations prononcées à l'encontre des mineurs,

des condamnations prononcées pour contraventions de police,

des condamnations prononcées avec sursis considérées comme non avenues,

des dispositions prononçant la déchéance de l'autorité parentale,

des arrêtés d'expulsion abrogés ou rapportés.

Ce bulletin ne peut être délivré qu'à certaines autorités administratives ou militaires pour des motifs précis (accès à certaines professions, obtention d'une distinction honorifique par exemple).


certaines professions (pas forcement fontionnaires)

j'hallucine gravement...

C'est vraiment très caliméro : la société est trop injuste, je suis discrimé parce que je suis de banlieue et j'ai une une inscription au casier judiciaire !

A ce que je sache, il n'y a pas que le secteur public dans la vie, tu peux aussi trouver du boulot dans le privé. Ou créer ta boite. Ou aller tenter ta chance à l'étranger (Londres c'est à 2h30).

Y'a aussi la formation des adultes pour améliorer son profil.

Et la justice dans tout ça ? Je propose de donner ce boulot en priorité aux victimes de Kamel ; ensuite, et ensuite seulement, à Kamel, dans l’éventualité où il accepte de faire amende honorable, c’est-à-dire qu’il reconnaisse ses tords et qu’il cesse de minimiser la portée de ses actes et d’incriminer les autres.

Merci pour le lien, Maxx. C’est effrayant, cette histoire. Ce qui est effrayant c’est la disproportion entre la faute commise par Kamel et la sanction, dans la mesure où le délit se résume à ce que Kamel en dit.

Mais est-ce à la SNCF de réparer le préjudice subi par Kamel ? La SNCF est-elle liée au Maroc et responsable des injustices commises par celui-ci ? Y a-t-il eu un jugement et une condamnation de Kamel au Maroc ? Si oui, comment se fait-il que cette condamnation ait été reportée sur son casier judiciaire en France ?

Maintenant, imaginons que je sois responsable du recrutement dans une compagnie aérienne. Je ne retiendrai pas la candidature de Kamel ayant connaissance de ce que ses nerfs lâchent en altitude dès qu’on le regarde de travers. Responsable du recrutement dans une compagnie de transport ferroviaire, je jugerai certainement de même que mon collègue de la compagnie aérienne, spécialement si je recherche du personnel pour l’accueil et la sécurité. Je suis à blâmer certainement. Pas le directeur de la SNCF qui lui doit être loué de faire de la discrimination positive à l’embauche. Mais discrimination positive ne signifie pas qu’il faille retenir pour un poste donné les personnes les moins qualifiées pour remplir les missions dudit poste.

rémy ,
depuis que je lis ce blog ,il y a des articles qui m'ont marqué mais je suis tout à fait
d'accord avec toi

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